“創新成就未來。安利股份不會停留在做從1到n的復制，更要做從0到1的創造，重視開發和創新，占據全球行業競爭的制高點。”安徽安利材料科技股份有限公司董事長姚和平對記者說。不斷創新，追求卓越，安利股份目前已成為全球聚氨酯合成革行業的領跑者，是全國同行業擁有專利最多的企業。

 　　越來越多的企業，將創新當作后發趕超、逐夢未來的驅動力量。剛剛閉幕的全國兩會，再次吹響改革開放的進軍號角，激蕩起創新創業創造的春潮。習近平總書記參加福建代表團審議時強調，要向改革開放要動力，最大限度釋放全社會創新創業創造動能，不斷增強我國在世界大變局中的影響力、競爭力。

 　　風云際會，激流勇進。當今世界，誰牽住了創新這個“牛鼻子”，誰就能占領先機、贏得優勢。安徽著力塑造更多依靠創新驅動的引領性發展，以產業鏈引導創新鏈，以創新鏈支撐產業鏈，實現從“跟跑”向“領跑”的新跨越。調查顯示，全省55.6%的企業將創新戰略目標確定為提升企業競爭力，近20%的企業正在通過創新，努力發展成為國內外的領軍企業。

　　集聚新興產業，壯大新動能，提升競爭力

 　　“‘全息時代’人機交互在空氣中就能實現。我們研發的DCT-Plate實現了真正的全息,可將畫面直接呈現在空氣中,實現人與畫面直接交互,不需要任何介質,且成像為實像。”安徽東超科技有限公司董事長韓東成在中國科技大學讀研究生時，便與同學創業做等效負折射率光學平板的研發,公司成為國內首家完成DCT-Plate技術新材料研發與結構性重組的企業。

　　全國兩會政府工作報告中提出，堅持創新引領發展，培育壯大新動能。

 　　我省近年來持續加強創新驅動，培育高質量發展新動能，出臺支持數字經濟、機器人、集成電路、現代醫療醫藥等產業發展政策，實施新一代人工智能發展、“中國聲谷”建設、新材料產業發展等規劃，產業創新不斷，新興產業風生水起。工業機器人產量突破1萬臺，CA20型通用飛機樣機首飛成功，應流集團研制的航空發動機用單晶葉片打破國外壟斷，5G綜合測試系統研制取得突破性進展，1500個企業實施“皖企登云”計劃，“智慧+”應用試點示范向多領域拓展……去年全省高新技術產業增加值、戰略性新興產業產值分別增長13.9%和16.3%，戰略性新興產業產值占規模以上工業比重達29.4%。

 　　推動高質量發展，出路在創新，難點也在創新。當前，創新能力不足，企業主體創新意識低，產學研合作不緊密，創新服務體系不夠完善等問題依舊客觀存在。

 　　“以提升產業鏈水平為目標，以規模化發展為導向，打造‘三重一創’升級版，加快構建特色鮮明、鏈條完整的現代產業體系。擴大智能家電、電子信息、新能源汽車、工業機器人等產業優勢，提升關鍵核心技術水平，加強補鏈型、延鏈型項目建設，加快形成具有國際競爭力的產業集群。”省政府工作報告在部署2019年重點任務時提出。

 　　建設戰略性新興產業集聚發展基地，放大規模集群效應，提升產業核心競爭力，是培育經濟發展新動能的現實需要。“今年將大力開拓新材料、現代醫療醫藥、高端裝備制造等產業潛力，加強重點企業培育和重點產品開發，推動上下游企業加速集聚。啟動第四批重大新興產業工程和重大新興產業專項建設。”省發展改革委相關負責人說。

　　聚焦科技高地，瞄準動力源，打造“策源地”

 　　習近平總書記指出，創新驅動、新舊動能轉換，是我們是否能過坎的關鍵。關鍵技術、核心技術、高新技術，要靠自己，發揮我們的制度優勢，集中力量辦大事。

 　　今年初，由國家知識產權局和世界知識產權組織共同主辦的第二十屆中國專利獎頒獎大會在北京舉行，我省22項專利獲獎，創造了歷年來我省獲中國專利獎數量新高，顯示近年來我省科技創新能力不斷提升。

　　創新驅動發展，原始創新是源頭。

 　　落實習近平總書記重要講話精神，厚植基礎研究沃土，安徽強力推進“四個一”創新主平臺建設，不斷強化“內核”，增強創新策源能力，正在催生更多基礎性、原創性科技成果。全超導托卡馬克裝置全球首次實現電子溫度1億攝氏度等離子體運行，穩態強磁場裝置磁場強度達到42.9T，居世界第二位。中國科大全球首次實現18個光量子比特糾纏，合肥同步輻射光源實現恒流運行、性能達到國際三代光源水平。中國電科38所“魂芯二號A”數字信號處理芯片單核性能國際領先。

 　　“近年來，我省科技體制改革全面發力、多點突破、縱深發展，在重要領域和關鍵環節取得實質性突破。同時，也應看到，創新體系整體效能還不強，科技創新資源分散、重復、低效的問題還沒有從根本上得到解決，關鍵核心技術創新能力同國際先進水平相比還有很大差距，科技成果的系統性轉化能力不足，對經濟社會發展的帶動能力沒有充分發揮。”省經濟信息中心預測處副處長阮華彪認為。

 　　省政府工作報告提出，聚焦信息、能源、健康、環境等領域，在腦科學與疾病、靶向藥物、納米材料、新能源等方面集中力量開展科技攻關，努力取得一批突破性成果。

 　　“今年我省將強化‘四個一’創新筑平臺和‘一室一中心’建設，高標準推進合肥綜合性國家科學中心建設，積極爭創量子信息科學國家實驗室。推進聚變堆主機關鍵系統綜合研究設施等重大科技基礎設施建設，抓好合肥先進光源、大氣環境立體探測實驗研究設施等裝置預研，持續推進天地一體化信息網絡等交叉前沿平臺和產業創新平臺建設。”省發展改革委相關負責人表示。

　　優化政策供給，高擎“點火器”，種好試驗田

 　　“科技創新本質上是人的創造性活動。要充分尊重和信任科研人員，賦予創新團隊和領軍人才更大的人財物支配權和技術路線決策權。”全國兩會政府工作報告中指出。

 　　安徽大學俞本立副校長牽頭研發的光電感測科技成果，以5022萬元通過作價入股方式成功轉化，創下了省屬高校科技成果轉化金額的最高紀錄。

 　　欲致其高，必豐其基。突破關鍵核心技術、實現科技創新歷史性跨越，離不開體制機制的支撐和保障。高擎改革這個“點火器”，我省堅決掃除阻礙科技創新能力提高的體制障礙，系統推進全面創新改革試驗。截至目前，安徽“全創改”76項改革任務已完成72項，國務院同意終止實施1項，“事業單位編制周轉池”和“知識產權民事、刑事、行政案件‘三合一’審判”等11項改革舉措，被國務院列為全國推廣的全創改經驗。

 　　股權激勵、技術入股、事業單位編制周轉池、事業單位工資激勵機制……我省實施重大關鍵技術攻關、支持科技人才團隊創新創業、培育發展高新技術企業、出臺“大院大所”引進政策，促進科技成果轉化等一系列政策舉措，點燃了創新發展的強大引擎。

 　　創新之道，唯在得人。“相比資金充裕程度和政策扶持力度，我省在一些領域創新的一大短板，是高端人才稀缺，人才結構不夠優化、創新能力不強、頂尖人才缺乏、人才管理體制不順、人才機制不夠完善等問題，仍是影響和制約科技創新的瓶頸，這些問題亟待解決。”省經濟研究院副院長胡功杰認為。

　　省政府工作報告在部署2019年重點工作時提出，實施更積極、更開放、更有效的人才政策。

 　　“我省將深入實施新時代‘江淮英才計劃’，用好首席科學家制度、編制周轉池、科研人員股權激勵、柔性引進等政策，培養引進一批高端領軍人才、高層次專家人才、高素質青年人才、高技能人才和高水平創新團隊，為創新發展輸送源源不斷的動力源。”省發展改革委相關負責人表示。(記者 鄭莉)