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建議推行天然氣峰谷氣價 擴大直供電交易規模(來源:合肥晚報)

建議推行天然氣峰谷氣價 擴大直供電交易規模(來源:合肥晚報)

   安徽安利材料科技股份有限公司董事長、總經理姚和平是一名“老代表”,已連任三屆。作為民營企業家和安徽省人大財經委員會委員,在今年的安徽省兩會上,姚和平最關注的是民營經濟的快速發展問題。

  建議推行峰谷氣價為企業節約成本

   根據現行的天然氣價格政策規定,天然氣到戶價格由門站價格、省內短輸價格、地方燃氣公司配氣價格三部分組成。

   “天然氣是一個季節性波動很強的商品,需求淡季和旺季用氣峰谷差很大。”姚和平告訴記者,歐美國家實行天然氣峰谷價,美國天然氣冬夏季的價格相差50%以上,法國冬季氣價是夏季的1.2-1.5倍,我國目前缺乏峰谷氣價和調峰氣價,同時激勵企業用戶參與調峰的經濟手段還不夠,難以發揮價格平衡供需關系的作用。

   為此,姚和平建議,在建立上下游價格聯動疏導機制的基礎上,完善天然氣價格決策機制,加強天然氣輸配過程中的價格監管。在定價決策過程中更多地引入第三方審計、聽證等環節,讓更多的中小企業參與,做到天然氣定價聯動、公開、透明,同時以推行峰谷氣價等方式,努力降低天然氣價格,為企業節約用氣成本。

   除了天然氣問題,姚和平還建議,在維護良好市場交易秩序的基礎上,擴大直供電交易規模;建立煤、電價格聯動機制,讓企業用電價格市場化;同時,簡化工作流程,縮短退補時間,減少企業資金占用,讓民營企業輕裝上陣。

  希望建設更多公租房增強員工歸屬感

   作為民營企業家,姚和平非常關注用工市場。有報告顯示,合肥已成為中國60個外來人口數量最高的城市之一,排名第43位,外來人口(非戶籍常住人口)57.1萬人,成為了最具包容性的城市之一。

   如何最大限度地留住產業工人,成為很多企業所關注的重要問題,姚和平認為,解決工人的居住問題,改善居住環境,成為穩定就業的有效方式。

   “安居才能樂業,從事一份穩定的工作需要建立在安居的基礎之上,擁有一個穩定的住所,企業員工才會擁有一份安全感和滿足感,對合肥市才會有一份歸屬感,從而促進企業吸引員工,穩定員工隊伍,降低企業用工成本,為企業經營發展凝聚動力。” 姚和平說,“希望合肥市進一步保障公租房的用地供應,加快公租房建設速度,增加公租房建設數量,完善配套的基礎設施,實現公租房的有效價值。

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